[Attractivité Médicale] Opération séduction pour attirer de futurs médecins dans le territoire Bray Bresle

La CPTS Bray Bresle, avec le soutien de Seine-Maritime Attractivité, a organisé une journée immersive le 29 novembre pour séduire de jeunes internes. Au programme : découverte des maisons de santé, rencontres avec des professionnels, mise en lumière de la qualité de vie…  Autant d’atouts pour encourager les futurs médecins à s’installer durablement en Seine-Maritime.

Maison de santé communautaire

Maison de santé communautaire

Une stratégie pour répondre à la pénurie médicale

L’attractivité médicale est un enjeu central en Seine-Maritime. Pour y répondre, nous misons sur des actions concrètes, comme le dispositif « Mon Parcours Nouvelle Vie », qui accompagne les professionnels et leurs familles dans leur installation, ou encore l’organisation de journées immersives. En collaboration avec des acteurs locaux tels que les CPTS, ces initiatives visent à valoriser les opportunités professionnelles du territoire tout en mettant en avant la qualité de vie qu’offre la destination.

Une journée pour séduire et convaincre

Ce vendredi 29 novembre, 18 internes ont participé à une journée rythmée par des visites et des échanges. Ils ont découvert les maisons de santé de Londinières, Foucarmont et Blangy-sur-Bresle. Ces rencontres ont permis aux participants de mieux comprendre les conditions d’exercice en milieu rural tout en échangeant avec des professionnels locaux.

Pour compléter cette immersion, les participants ont pu goûter au cadre de vie du territoire Bray Bresle, avec un déjeuner convivial et une visite à la ferme de Louvicamp. Ce moment de convivialité a réuni internes et acteurs de la santé, renforçant les liens nécessaires pour envisager une installation durable.

 Ferme de Louvicamp

Ferme de Louvicamp

En s’appuyant sur des initiatives concrètes et un dialogue renforcé avec les étudiants en médecine, le territoire Bray Bresle s’affirme comme une terre d’accueil idéale pour les professionnels de santé. Grâce à une approche humaine et concertée, il combine attractivité professionnelle et cadre de vie agréable.

Stéphanie Greffe

Responsable de l'attractivité résidentielle
stephanie.greffe@sma76.fr 
06 34 48 29 07

Stéphanie Greffe © David Morganti
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